但是现实是，所有行业都有它们不足的方面。电影《穿普拉达的女王》 （The Devil Wears Prada）揭露了时装业的内幕，而电视剧《明星伙伴》 （Entourage）则描述了踏进好莱坞的艰辛路程。

世界上任何一个行业都有它的缺陷，但这不表明你就应该因此而放弃那份工作而转投报社写作 （而且我相信即使在报纸业也会有一些人埋怨自己行业的不足）。

当我读到这些失意的前华尔街员工所写的文章时，我不由地联想到最近读到有关萨拉•布雷克利（Sara Blakely）的故事。布雷克利是Spanx Shapewear的创始人，这家公司主要为男士和女士设计和制造塑身内衣。通过奋斗，布雷克利已经拥有超过10亿美元的财富。

让我感到奇怪的是，史密斯在高盛工作了那么长时间却没有攀升到副总裁以上的级别。我不清楚他希望在高盛最终能获得什么样的职位，但我相信他绝对不会满足于副总裁这个职位。

所有行业，包括华尔街在内，都会存在不公平的现象，而且那些位居金字塔顶端的掌权人士也不会轻易让出自己的位置。当然，他们之所以有今日的风光都是因为他们手下有成千上万名日夜奋战的员工。

看到这，你或许要慎重地问自己：你是愿意把你的一生奉献给公司做一名工作狂，还是愿意自己出去创业？任何一个行业都看似很肤浅，不管是金融业、影视业还是塑身内衣业。但这并不重要，我相信重要的是你应该去做你愿意并值得做的事情。

高盛里肯定有像Spanx创始人那样有创业精神的员工，他们将来的计划或许是成为下一个罗埃德•布兰科费恩（Lloyd Blankfein，高盛董事长兼CEO），或许是把高盛作为跳板，以便今后成立自己的对冲基金。

如果你在高盛工作了十多年并发觉自己没有发展前途，而且当你离去后又不知道自己想做什么，我能理解为什么史密斯会感到失落。

但是，仅仅因为社会上某些年轻人迷失了方向而且不知道自己以后想做什么，我们就断言必须改变华尔街和其它任何行业的运营模式，这似乎过于武断。

（本文作者埃里克·杰克森，美国哥伦比亚大学战略管理博士，智治基金创始人与管理董事。文中所述仅代表他个人观点，您可以通过新浪微博与他联系。文中所述仅代表他的个人观点。）

12