5. 抓住机遇
如果你的某位同事因故缺席，不妨将此视为证明自己能力的机会。许多雄心勃勃的职业人士就是在这些时刻取得突破的。
全球招聘顾问公司摩根麦肯立(Morgan McKinley)的本尼•李(Benny Lee)写道，“在职场上，机遇会以许多形式出现。”比方说，林书豪的成功在一定程度上可归因于队友的受伤。
弗里德曼说，“人人都能遇到某个展现才华的机会，但如何把握机遇是区别成功者和普通人的试金石。”（《福布斯》(Forbes)）
6. 找到适合你的文化
马特森说，不管你是篮球运动员还是首席财务长，组织文化都会影响你的职业生涯。
她说，“如果你观察林书豪上篮的样子，你会发现他打篮球的风格明显与众不同。与金州勇士队和休斯顿火箭队不同的是，尼克斯队帮助林书豪把个性发挥了出来。林书豪找到了一种最适合他，也最有利于他脱颍而出的文化。”（《福布斯》）
7. 打造个人品牌
克拉克说，在职业稳定性如此难求的今天，个人品牌就是你最大的资产。
如今林书豪被所有媒体持续不断地关注着，此外，现在他的Twitter关注人数也由不久前的20万跃升到了40万。
克拉克说，“你一定要始终留意自己的声誉，并对其加以积极的管理。林书豪已经需要应对这个问题了。作为亚裔美国人，林书豪面对的是篮球运动中亚裔比例严重偏低的事实，亚裔往往给人以学术成绩优异，而非篮球打得好的刻板印象。”
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