2007年，他俩从洛杉矶搬到了康涅狄格州的埃文市，这里他们可以合法结婚同时还能为孩子找到更好的学校。克里诺曼开始全职在家照看孩子，而格里继续在迪斯尼工作，并往返于家和洛杉矶之间。一年后他们调换了一下，格里辞掉了工作开始照顾孩子，而克里诺曼找了新的人力资源主管的工作。格里说，这里没有人歧视同志爸爸或者居家爸爸，没有人会问我为什么要在家和孩子呆在一起，除了交税的时候会感到歧视，因为他们不符合家庭扣减的条件，必须按照单身来申报。唯一让他觉得遗憾的是，在家呆着就缺少了成人之间的交流和刺激。他说，我在一个高强度的环境下工作，那里的人聪明而且能干，你必须时刻保持上进。但是这些并没有让格里怀疑自己的决定。

有没有什么方式可以让夫妻俩都追求事业而且还能兼顾家庭。五个北欧国家，冰岛、挪威、瑞典、芬兰和丹麦在让母亲继续工作方面做的很好。世界经济论坛的《全球性别差距报告》作者扎西迪说，这些国家通过制定政策将家庭和工作做了很好的分工，并鼓励妇女工作，男人照看孩子。这些政策包括，强制父亲离职以及产假和丰厚的育婴假福利以及再就业政策等等。

但是这些政策肯定不适用于珍妮弗-格兰霍姆和丹-马尔赫恩。当他们在哈佛法学院相遇的时候，马尔赫恩想到了格兰霍姆不会像自己母亲那样做一个家庭主妇，但是从没有想到她回竞选政府公职。他说，自己年轻的时候认为长大会当一个州长，从没想到会娶一个州长。格兰霍姆从2003年到2010年担任密歇根州的州长，她的当选使得马尔赫恩不得不放弃在底特律创办的咨询公司，这个公司当时的业绩还相当不错。他说，自己不得不退居幕后，在婚姻中更多的是要付出而不是索取。

马尔赫恩知道妻子在任期间面临着极大的压力，包括17亿美元的预算赤字，以及通用汽车和克拉斯勒的倒闭。当竞选成功后，她没有太多时间陪三个孩子，陪他的时间就更少了。我不会说，你忘了我的生日，或者你没有注意孩子的变化，但是有时候我确实很生气。

马尔赫恩说他抱怨妻子和他呆在一起可怜的时间里有95%是在讨论工作。妻子不在注意他，但是要求妻子的注意又让他觉得耻辱。渐渐的，他改变了自己。马尔赫恩不在等着妻子在一天当中给他电话来告诉她工作中发生了什么，他也意识到不可能为妻子再现自己和孩子一起的所有值得纪念或者尴尬的时刻。他说，当妻子在和共和党议员唇枪舌战的时候，自己正在家里对付更可怕的处于青春期的女儿。

当格兰霍姆离任后，人们问她接下来做什么，她的回答是，接下来要看丹的了。作为前州长她有大把的机会，本月过后，她将主持一个政治评论节目，她还会在伯克利大学(微博)教书。在那里马尔赫恩也有一份全职的工作，他计划教书、写作或者做一些咨询工作，同时还会照顾孩子。

女人和男人角色的转变证明任何人都不需要牺牲家庭或者事业。《准备工作》一书的作者霍希曼说，女人事业上取得成就不应该有罪恶感，应该有一种方式使得事业和家庭都获得成功。如果你放弃了自己的工作，对谁都不好。

凯瑟琳-科里斯坦森是艾尔弗-斯隆基金会的项目主管并主要研究家庭和工作的关系。她说，我们好像又回到了50年代，只是这次留在家里的是男性。有人在外边努力工作，而有人要在全职照看家庭。

角色转化家庭的孩子比其他人更有切身体会。一天早晨，当莱伯雷准备去纽约出差的时候，九岁的女儿突然大哭起来，并说不想让她走。莱伯雷抱着她，给学校打电话说孩子今天早上不去上学了，然后她从新安排了行程。她说，有时候孩子就是希望妈妈在家里呆着做饭。

同全职在外工作的父亲相比，孩子和家庭主夫的关系更紧密，这些孩子对男人和女人潜力的理解也非常不同。当一个莱伯雷女儿的一个朋友说，爸爸每天都在外边工作的时候，女儿大声反驳道：别傻了，爸爸都呆在家里。

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