领导力不是与生俱来的,可以通过学习获得。关键是在成为领导前进行锻炼。
首先专注于眼前的选择,比如如何选择团队成员或项目供应商。认识到你可能并不是什麽都知道。在信息不完整的情况下做决定是每个领导都必须掌握的技能。
采取行动以後,问自己:决定正确吗?是否应该做不一样的事情?这将让你更加适应做决定、执行决定并反思结果。然後从不可避免的错误中学习。
在你有机会做更重要决定前,你将积累知识和技能。
--摘自《职场丛林领导力》(Wilderness Leadership - on the Job),作者:John Kanengieter和Aparna Rajagopal-Durbin
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