根据圣路易斯联储的最新数据显示，对男人来说，给我们的启示很简单，如果你想获得较高薪酬，那么就就结婚吧。不幸的是，对于女性而言，这条准则似乎没那么有效。

据报道，已婚男性在职业生涯中的工资和薪水远远超过单身男性、单身女性和已婚女性。根据对2016年职场调查(至少拿到高中毕业证书的职员)数据的分析，未婚男女的收入差别很小。但圣路易斯联储的一项研究发现，对于女性来说，结婚并不能提高工资。

据圣路易斯联储研究官员Guillaume Vandenbroucke的分析，这些数据并不一定意味着结婚会增加男性的工资。圣路易斯联储发现，这可能意味着赚取更高工资的男性更有可能结婚，而低收入男性仍然单身。此外，已婚女性和单身女性的工资相近，这与以下观点不一致：性别工资差距是由于女性生育年龄较晚且人力资本积累相对于男性而失去。

“性别工资差距仍然是一个复杂的话题，”Vandenbroucke在总结中写道，“但是，提出不同的问题可能会取得进展：不仅仅是为什么女性的收入低于男性（虽然不是与单身男性相比），而且还有为什么已婚男性的收入比其他人高得多。”