环球外汇1月9日讯--美国劳工部(DOL)周五(1月8日)公布的数据显示，美国12月非农就业人口强劲增加29.2万人，失业率持稳于5.0%，继续刷新2008年4月以来最低水平，已然接近美联储所认定的完全就业状态。
(美国非农就业变化)
同时，美国12月平均每小时工资月率持平，预期增长0.2%，前值增长0.2%；美国12月平均每小时工资年率上升2.5%，前值为上升2.3%。此外，美国12月平均每周工时为34.5小时，预期为34.5小时，前值亦为34.5小时。美国11月劳动参与率为62.6%，前值为62.5%。
经济学家和策略师们普遍认为，美国12月非农就业报告是强劲的，但平均时薪月率持平，令人略感担忧；旧金山联储主席威廉姆斯表示，2016年4次加息并非板上钉钉。报告公布后，市场将美联储下次加息的预期时间点从6月提前至4月；依然预计今年加息两次。
市场观点
德意志银行
认为对于美联储决策者而言，基本信息是“数据表现良好，仍处在3月可能加息的轨道上”，德意志银行表示，报告的唯一瑕疵是，平均小时薪资弱于预期，但如果菲利普斯曲线依然有效，那么趋势料将扭转。
荷兰国际集团
除了核心数据表现强劲外，没有什么特别值得高兴的。薪资数据令人尤为失望，数据并不支持3月加息的预期；下次加息在6月份的可能性更高。
美国银行
气候偏暖的确对非农数据产生了影响，虽然强势得到全面展现，鉴于就业市场正在复苏，且接近充分就业的状态，薪资增幅环比持平不合情理。如果失业率进一步跌破5%（这是可能的），那么预计薪资会出现更令人信服的增长。
加拿大帝国商业银行
招工表现强劲，如果金融市场的波动缓解，那么美联储仍可能在3月再度加息。
巴克莱
就业市场动能依然稳健，依然预计今年制造业将几乎无法提供任何支撑，因其仍受美元汇率走高和能源价格下跌的拖累。
CRT
“报告强劲”但需注意两点：气候温暖可能促进了就业；“薪资环比持平是异常的，但却很重要，就像工时持平一样”暗示薪资没有上升。
High Frequency Economics
就业增长强劲，但12月的增幅很可能受到了气候温和的提振，季节性调整的问题可能导致时薪承压；“趋势很可能已开始走高”。
Oanda
缺乏薪资增长，“这一点越来越重要”，然而，12月薪资未增长令人担忧。就业增幅强劲，劳动参与率上升，显示劳动力市场更趋紧俏，“料将拉动未来的薪资走高”；此外，薪资增幅持续受限，显示“还有其他结构性因素在起作用”。
BMO
在见证近期数据令人失望和全球金融市场动荡之后，美联储可以从强劲的就业报告中获得宽慰；美联储“很可能处于3月份再度加息的轨道上”。
IHS
美国今年就业人口增量可能再度超过200万；生产率、聘用和潜在员工供应量的扩大料支持经济增长。报告还指出，12月份就业报告印证了美联储首次加息的决定。
彭博经济学家
暖冬助力美国非农就业升温。12月份美国就业报告大大好于预期，新增非农就业甚至优于彭博汇编数据中最为乐观的预测。其还表示，非农就业人口增幅显著证明了经济活动没有停滞，即使第四季度的GDP数据将表明差不多的情况；尽管在进入2015年底的时候，GDP数据表现疲软，但非农就业人口增长暗示经济将在今年上半年（至少是温和地）复苏。
FTN
美国就业人数上升尚未推高消费和GDP。12月非农就业人数的增加及前月数据的大幅上修还没有给时薪以及工时造成压力。
美联储官员
旧金山联储主席威廉姆斯(John Williams)表示，是否在1月份的会议上支持加息，他依然在“观望”；支持第二次加息与否，只需看看经济状况是否符合基本预测。其还指出，美联储点阵图暗含的2016年4次加息，并非板上钉钉；可多可少，看情况而定。
里奇蒙德联储主席莱克称，12月就业数据“非常强劲”。莱克称，就业增速令人印象深刻，上修数字也是如此。看来我们的就业增长处在一种持续性非常强劲的势头上，尽管就业增长异常强劲，而薪资增长成为了唯一美中不足的地方，但是莱克却指出，“我认为平均时薪存在着明显的上扬势头。”
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